领导干部落实“一岗双责”需要从多个方面入手，以下是具体的建议：
提高政治意识，树立正确的职责观念
领导干部首先要明确自己的工作职责和党员义务，提高政治意识，树立正确的职责观念，才能真正履行“一岗双责”。
自我约束，营造风清气正的工作环境
严格遵守党的纪律和规定，树立清廉的政治风尚，坚决抵制腐败行为，推动建设风清气正的工作环境，让下属和同事都做到遵纪守法、廉洁奉公。
注重学习，不断提升自身素质
领导干部需要积极参加各种培训和学习机会，不断提升自身的政治觉悟、工作能力和领导能力等方面的素质。
强化责任意识
牢固树立“一岗双责”思想意识，认识到“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。要带头坚持践行“一岗双责”，严格要求、严格管理、严格监督。
尽职尽责，强化“三个认识”
担当意识：抓党风廉政建设虽然有潜绩，但没有显绩，需要一种无私无畏的胆识，敢于得罪少数人，以维护大多数人的利益。
忧患意识：要有坐在火山口的危机意识，时刻防备，避免出事悔之晚矣。
榜样意识：领导干部要带头作廉政承诺，带头讲廉政党课，带头参与责任制检查考核，带头对下级领导干部进行廉政谈话。
加强监督执纪
在日常管理中，严格执行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同步推进。完善责任体系，细化责任清单，确保每个岗位、每个环节都有明确的责任人。加强监督检查，定期开展内部审计和效能评估，对发现的问题及时整改，确保各项制度落地生根。同时，强化责任追究，对违规违纪行为零容忍，严肃处理，绝不姑息。
廉洁自律，树立良好形象
以身作则，严格遵守廉洁自律各项规定，做到清正廉洁、秉公用权。
加强制度建设
将落实党风廉政建设与本单位生产经营工作、党的建设工作同部署、同推进、同落实、同考核，切实肩负起管党治党责任，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面。
通过以上措施，领导干部可以更好地落实“一岗双责”，实现业务工作与党风廉政建设的两手抓、两手硬，确保各项工作始终保持应有的力度和效果。