社保缴费金额的计算主要依据以下几个因素：
缴费基数
缴费基数是指企业或职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。
缴费基数通常为职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额。
缴费基数每年确定一次，且在一年内不再变动。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。
缴费比例
缴费比例即社会保险费的征缴费率，由国家规定。
养老保险：单位和个人各缴纳一定比例的工资。
医疗保险：单位和个人各缴纳一定比例的工资。
工伤保险：单位承担全部费用。
失业保险：单位和个人各缴纳一定比例的工资。
生育保险：单位和个人各缴纳一定比例的工资。
计算方法
社保缴费总额 = 养老保险 + 医疗保险 + 失业保险 + 工伤保险 + 生育保险。
具体计算公式为：社保缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。
举例说明
假设某人的工资为1500元/月，以下是社保缴费的具体计算过程：
养老保险
单位缴纳：1500元 × 20% = 300元
个人缴纳：1500元 × 8% = 120元
医疗保险
单位缴纳：1500元 × 10% = 150元
个人缴纳：1500元 × 2% = 30元
失业保险
单位缴纳：1500元 × 2% = 30元
个人缴纳：1500元 × 1% = 15元
工伤保险
单位缴纳：1500元 × 0.6% = 9元
个人不缴纳
生育保险
单位缴纳：1500元 × 0.9% = 13.5元
个人不缴纳
总结
社保缴费金额的计算方法相对简单，主要依据职工的上一年度月平均工资作为缴费基数，再乘以各险种的缴费比例。建议企业和个人在申报社保时，确保缴费基数和缴费比例的准确性，以保障社保权益。