退休工资主要由三部分构成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
基础养老金
计算公式为：基础养老金 = （全省上年度职工月平均工资 + 个人指数化月平均工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
其中，个人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。
缴费年限是指个人实际缴纳养老保险费的年数。
个人账户养老金
计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户余额 ÷ 计发月数。
个人账户余额是每月缴纳养老保险的累计金额。
计发月数依据退休年龄而定，如55岁退休按170个月，60岁退休对应的计发月数是139个月。
过渡性养老金
针对1992年之前参加工作的人员，计算方式较为复杂，会因各地政策和个人视同缴费年限等因素有所不同。
计算公式为：过渡性养老金 = 退休时上年度全省（市）在岗职工月平均工资 × 缴费基数 × 缴费年限 × 1.3%。
具体案例分析
假设某地上年度在岗职工月平均工资为7000元，某职工工龄40年，个人账户余额为10万元，60岁退休，平均缴费指数为1.0。
基础养老金
基础养老金 = （7000 + 7000 × 1.0） ÷ 2 × 40 × 1% = 2800元。
个人账户养老金
个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719元。
过渡性养老金
假设该职工有10年的视同缴费年限：过渡性养老金 = 7000 × 1.0 × 10 × 1.3% = 910元。
总结
退休工资 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
= 2800元 + 719元 + 910元
= 4429元
因此，该职工的退休工资约为4429元。
建议
了解当地政策：不同地区的政策可能有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，获取最准确的信息。
提前规划：了解自己的缴费年限和缴费基数，合理规划退休生活。