2019年工伤十级伤残的赔偿标准如下：
一次性伤残补助金：
为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
十级伤残解除劳动关系时，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
残疾赔偿金：
根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残的等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五岁以上的，按五年计算。十级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以百分之十。
医疗费用赔偿：
包括治疗工伤所需的费用，如医药费、住院费、其他费用（实际费用计算）。
误工费赔偿：
按照误工收入乘以误工时间计算。
护理费赔偿：
按误工标准计算或按交通事故发生地护理工同级护理报酬标准乘以护理天数。
交通费赔偿：
实际支出的交通费用。
住宿费赔偿：
国家机关一般工作人员出差住宿标准乘以住宿天数。
住院食品补贴赔偿：
国家机关一般工作人员出差食品补贴标准乘以住院天数。
营养费赔偿：
医疗机构酌情推荐的金额。
精神损害赔偿金：
1万元。
后续治疗费用：
根据实际发生额进行报销。
车辆和财产损失：
根据实际情况进行赔偿。
建议：
具体赔偿金额可能会因地区政策不同而有所差异，建议咨询当地工伤保险部门或法律专业人士获取最准确的信息。
赔偿过程中，确保所有相关证据和文件齐全，以便顺利进行赔偿申请。