单休月工资的计算公式如下：
日工资计算
日工资 = 月工资 / 26天
工资总额计算
工资总额 = 日工资 × 实际工作天数
其中，实际工作天数通常为每月30天或31天，减去法定节假日和双休日的天数。
示例计算
假设某员工月工资为6000元，一个月按30天计算，法定节假日8天，双休日8天，那么实际工作天数为：
[ 30 - 8 - 8 = 14 ]天
日工资为：
[ 6000 / 26 ≈ 230.77 ]元
若该月实际工作20天，则工资为：
[ 230.77 × 20 ≈ 4615.43 ]元
注意事项
法定节假日和双休日：
在计算实际工作天数时，需要扣除法定节假日和双休日的天数。
工资结构：
工资结构应包括基础工资和考核工资两大模块，合理的工资结构应有固定和浮动部分。
加班工资：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，单休情况下，周六日加班应支付200%的工资。
这些公式和注意事项可以帮助企业和个人更准确地计算单休形式的月工资。