公务员考试的ABC三类主要区别体现在以下几个方面：
适用职位不同
A类：一般为综合管理类职位，包括省级机关、省委选调生以及各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等。
B类：一般为执法类职位（专业技术岗），主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。
C类：多为乡镇公务员职位，包括乡镇、街道等最基层的职位，该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。
考试内容不同
A类试卷：主要考察综合分析能力，答案要点需要立足于材料进行分析提炼，需要多角度思考和透过现象看本质。
B类试卷：主要考察提出和解决问题的能力、贯彻执行能力，会突出考察对材料内容的准确理解和各部分关系的把握。
C类试卷：主要考察解决问题的能力、贯彻执行能力、群众工作能力，更倾向于依托于材料本身。
题量不同
A类试卷：通常包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型，共计135道题。
B类试卷：题型与A类相同，也是五大题型，共计135道题。
C类试卷：同样包括五大题型，但共计130道题，比AB类少了5道。
难度不同
A类试卷：难度整体较高，侧重于考查综合分析能力，需要考生具备较高的理论素养和分析能力。
B类试卷：难度次之，侧重于考查实际操作能力和专业知识，适合具有相关专业背景的考生。
C类试卷：相对简单一些，侧重于考查解决实际问题的能力，适合希望从事基层工作的考生。
其他区别
专业课：不是所有的B类都需要考专业课，只有公安类才会考察专业课。这一点在缴费金额上有所体现，98元通常表示不考专业课，否则需要考专业课。
总的来说，公务员考试的ABC三类在职位性质、考试内容、题量和难度等方面均有明显的区别。考生在选择报考类别时，应根据自己的专业背景、职业规划及兴趣，选择最适合自己的类别进行报考。