公务员回避制度是 为了防止公务员利用职权为亲属徇私舞弊而设立的一种制度。它主要包括以下几种情况：
任职回避
定义：对有法定亲情关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。
适用对象：包括夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）等。
目的：避免亲属在同一机关内担任有直接上下级领导关系或直接隶属于同一领导人员的职务，从而防止利益冲突和权力滥用。
地域回避
定义：公务员担任乡（镇）党委和政府主要领导职务的，应当实行地域回避。
适用对象：担任特定地区（如乡、镇）领导职务的公务员。
目的：防止公务员利用地方保护主义或地域优势为亲属谋取私利。
公务回避
定义：公务员在执行公务时，遇有涉及本人或者与本人有特定关系的亲属的情况，应当回避。
适用对象：所有公务员在执行公务时。
目的：确保公务的公正性和客观性，防止公务员在执行公务过程中受到亲属的干扰或影响。
实际应用举例
案例一：任职回避
假设一位公务员与其配偶在同一机关担任直接隶属于同一领导人员的职务，或者存在直接上下级领导关系，根据任职回避的规定，这种安排是不被允许的。这种制度可以防止夫妻关系对公务执行产生不良影响。
案例二：地域回避
某公务员因工作需要被任命为某乡党委书记，根据地域回避的规定，他需要回避到其他地区担任领导职务，以避免利用本地优势为亲属谋取利益。
案例三：公务回避
一位公务员在处理一起涉及其亲属的违法违规案件时，根据公务回避的规定，他应当主动回避，将案件交由其他同事处理，以确保案件处理的公正性和客观性。
总结
公务员回避制度通过任职回避、地域回避和公务回避三种方式，旨在防止公务员利用职权为亲属徇私舞弊，确保公务的公正性和客观性。这种制度对于维护公务员队伍的廉洁性和公信力具有重要意义。