压实主体责任

时间:2025-02-13 03:18:09 网络游戏

压实主体责任是确保工作有效推进和目标实现的关键环节。以下是一些具体的措施和案例:

强化主体责任,推动单位“一把手”直接分管内部审计工作

南开区审计局与国资委推动国有企业党组织、董事会或主要负责人直接领导内部审计工作,实现“一把手”直接分管,确保党的领导贯穿内部审计工作全过程各环节。

压紧压实主体责任,全面提高机关党建质效

邵阳市直机关工委出台具体措施12条,实行分级分类管理,推动机关党建责任更加精准、有效。

安全生产主体责任的落实

雄安公司党委书记杜思明带队检查安全生产工作,强调项目各级管理人员要自觉扛起防范化解重大安全风险的政治责任,深入开展安全隐患排查整治工作。

压实党委政府主体责任

强调“一把手”亲自挂帅上阵,层层抓落实,压实纪检监察监督责任和行业部门监管责任,严查群众身边的不正之风和腐败问题。

规范小区公共收益管理

杭州市纪检监察机关通过强化与职能部门联动协作、畅通信访投诉渠道等方式,推动规范住宅小区公共收益管理,确保公共收益管理透明、规范。

全面从严治党主体责任的落实

示范区纪工委监察组通过紧盯关键少数,加强对领导干部的监督,督促其落实全面从严治党主体责任,确保管党治党政治责任扛在肩上。

网络生态治理

通过完善榜单日志留存等措施,引导企业自查自纠,压实主体责任,清朗网络生态。

林长制工作落实

柳江区纪委监委立足“监督的再监督”职能,对林长制工作落实情况进行监督检查,确保问题早发现、早处置。

房屋建筑和市政基础设施工程质量安全管理

原市住房和城乡建设综合行政执法支队与市住建局工程质量安全监管科共同开展预拌混凝土质量专项检查,确保工程质量安全管理提升。

土壤普查试点工作

石嘴山市“三普”办严格落实工作安排部署,确保土壤普查工作高质量完成。

这些措施和案例表明,压实主体责任需要从多个层面入手,包括领导干部的直接领导、分级分类管理、监督责任的落实、以及通过具体工作推动责任落实。通过这些方法,可以有效提升工作效率和效果,确保各项工作稳步推进。