编程机构的就业率 相对较高，但具体数据因机构和地区而异。以下是一些影响就业率的因素：
市场需求：
编程行业处于人才紧缺状态，尤其是有经验和专业技能的程序员。尽管市场上有岗位缩减的情况，但整体就业率仍然较高。
个人能力和努力：
在就业市场中，个人努力和学习能力至关重要。技术深度和专业技能将直接影响就业前景。无论是科班毕业生还是培训班学员，具备出色的简历和推荐信，职业前景都会更加乐观。
行业认可度：
编程行业的认可度较高，培训机构能够快速培养一批具备基本编程能力的初级开发人员。这些学员如果能够持续学习和提升技能，就业竞争力会更强。
数据来源和统计方法：
关于编程机构就业率的统计数据来源不一，且可能存在一定的水分。因此，具体数据只能作为参考，不能完全依赖。
市场变化：
市场变化也会影响就业率。例如，根据CompTIA的数据，软件开发人员的活跃岗位发布数量相较于五年前有所下降，特别是对于缺乏经验的新手开发者来说，岗位缩减幅度更大。
综合以上信息，编程机构的就业率相对较高，但具体情况还需根据市场变化、个人能力和机构质量等多方面因素综合评估。建议选择有良好口碑和教学质量的编程机构，并通过持续学习和努力提升自己的技能，以保持就业竞争力。