想找一个编程师傅，可以尝试以下几种方法：
招聘网站
在招聘网站（如智联招聘、拉勾网、BOSS直聘等）上搜索编程相关职位，筛选出符合要求的候选人，并通过简历了解他们的经验和技能，然后打电话联系。
社交媒体和技术论坛
在社交媒体平台（如LinkedIn、微信公众号、知乎等）上发布招聘信息，或在相关技术论坛（如Stack Overflow、CSDN等）上发帖求助，这些平台上有很多活跃的编程从业者，可以通过他们的社交关系链找到合适的人选。
技术交流会和研讨会
参加行业相关的技术交流会和研讨会，与其他编程人员进行面对面的交流，了解他们的技术水平和工作经验，从而更好地评估他们的能力和适应性。
编程社区和开源项目
加入编程社区（如GitHub、Stack Overflow等），参与开源项目，结识对编程感兴趣的人。这些平台上的人通常对技术有较高的热情和专业素养，是很好的合作伙伴。
自由职业平台
在自由职业平台（如Upwork、Freelancer等）上发布编程需求，与有编程技能的自由职业者联系，他们可以竞标并提供服务。
大学/学院
联系当地的大学或学院，了解他们是否有相关的编程课程或项目，以及是否可以推荐一些优秀的学生或毕业生。
雇佣中介机构
如果自己没有时间和精力去寻找编程人才，可以考虑委托专业的雇佣中介机构来帮忙招聘。这些机构通常有丰富的人才资源和招聘经验，能够帮助找到合适的编程人员。
技术博客和论坛发言
参考候选人在技术博客和论坛上的发言，是否有深入的技术讨论，以及是否能够清晰地解释问题和解决方案。
推荐信和参考人的评价
通过与参考人交流，了解他们对候选人的评价和看法，这可以提供有关候选人技能和工作能力的第三方评价。
通过以上途径，你可以增加找到合适编程师傅的机会。建议你在寻找过程中，多管齐下，利用各种资源，以便更快地找到合适的编程师傅。