行为改进程序包括什么

行为改进程序通常包括以下步骤：

检查行为提示

确定是否有明确的行为提示或信号来指导该行为。

检查环境中的提示是否明显，是否容易识别。

检查行为能力

评估个体是否具备执行所需行为的能力。

确定是否需要任何技能、知识或资源来执行该行为。

检查行为动机

确定个体是否有意愿执行该行为。

探究动机是否充分，是否有助于实现目标。

这些步骤可以帮助从简单到复杂理解行为的底层逻辑，并不断追求第一性原理来改进行为。