跨省换工作的程序主要包括以下几个步骤：
接收单位提交材料
接收单位需将你的相关材料提交至所在省的省人事局进行审批。
商调函的递交与核准
人事局核准后，接收单位会向你的现单位递交商调函。此过程需要你的现单位同意调走后，报当地人事局批准。商调函上需有“同意”字样，并盖有人事部门和单位主管部门的章。
档案调动
商调函经接收单位核准后，当地人事局会正式发调函调动你的档案。此过程可能需要你自己跑动，但通常档案调动会由接收单位协助完成。
编制办注册与报道准备
档案调动完成后，你需在编制办进行注册，并随时准备接受新单位的报道。
五险一金转移
跨省换工作后，你还需要办理五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的转移手续。具体步骤包括：
到原单位所在地的社保局办理社保转移手续，将原单位的社保关系转移至新单位。
了解新单位的社保缴费基数和缴费标准，并按照要求参加社保缴费。
办理住房公积金的转移手续，将原单位的住房公积金账户转移至新单位。
注意缴费和缴纳时间，确保自己的五险一金权益得到保障。
相关手续的办理
打印参保缴费凭证。
向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。
新参保地审核转移接续申请，符合条件的向原参保地发出同意接受函。
原参保地办理转移手续，新参保地办理接受转移手续。
以上步骤完成后，你的跨省换工作程序基本完成。建议在办理过程中保持与各方的良好沟通，确保每一步骤都能顺利进行。