集体打卡程序的原因主要有以下几点：
提高用户粘性和活跃度：
通过设置打卡制度，运营社区可以激励顾客在一段时间内持续参与，从而提高用户粘性，增加群聊活跃度和转化率。这种方法特别适用于教育、电子商务等行业，能够有效提升业绩。
统一工作时间：
打卡制度有助于统一工作时间，确保团队成员在一个统一的时间段内进行协作。对于互联网企业来说，大部分员工是年轻人，设置打卡制度可以避免员工因生活习惯不同而出现工作时间不一致的情况，从而提高工作效率和团队协作。
灵活的工作安排：
虽然打卡制度有一定的约束性，但很多企业采用了“弹性打卡制度”，例如规定工作时间段为9:00~18:00，10:00以前打卡不算迟到，但晚来了就要晚点走。这样的制度既有一定的弹性空间，也符合互联网人的生活习惯，有助于提高员工的工作满意度和效率。
综上所述，集体打卡程序的原因在于通过激励和约束机制，提高用户和员工的参与度、工作效率和团队协作，同时兼顾员工的生活习惯和工作需求。