选官程序是指 选拔和任用党政领导干部的一系列活动和步骤。这些程序旨在确保公正、公平和透明地选拔最适合担任领导职务的干部。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，选官程序主要包括以下几个方面：
民主推荐：
通过组织推荐、个人自荐等方式，广泛征求群众意见，产生候选人初步名单。
考察：
对候选人的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，包括个人素质、工作表现、社会评价等。
酝酿：
根据考察结果，对候选人进行综合分析和比较，形成初步任用建议。
讨论决定：
由党委（党组）集体讨论，确定最终任用名单。
任职：
正式任命干部担任相应领导职务。
依法推荐、提名和民主协商：
按照法律法规和党内规定，进行推荐、提名和协商，确保程序合法合规。
此外，选拔任用领导干部时，还需注意以下几点：
要全面了解干部本人及其配偶、子女的从业情况和廉洁情况，全方位、多角度地考察干部。
讨论研究时，要按照干部管理权限由党委（党组）集体讨论并作出任免决定。
对于特别优秀或工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或越级提拔。
这些程序旨在确保选拔出的干部能够胜任领导职务，为国家和人民服务。