专家库启用程序通常包括以下几个步骤：
单位推荐与审查复核
申请人通常需要经过所在单位的推荐。
提交的材料会经过严格的审查复核，以确保申请人的资格符合要求。
筛选比选
通过审查的申请人会进入筛选比选阶段。
这一阶段可能会涉及对申请人的资质、经验、专业背景等进行综合评估。
公示确认
筛选比选后，名单会进行公示。
公示期间，公众或相关机构可以提出异议。
无异议后，名单正式确认并公布。
动态管理
专家库资源全市共享，成员实施动态管理。
根据工作需要，专家库成员可能会适时调整。
以曲靖市劳动人事争议调解仲裁专家库为例，其启用程序包括：
单位推荐、审查复核、筛选比选、公示确认等步骤。
建议：
申请人应仔细了解并遵循所在领域专家库的具体启用程序和要求，以确保顺利入选并履行职责。