工人要钱程序指的是 劳动者在追讨被拖欠工资时，可以遵循的一系列法律途径和步骤。这些程序旨在保护劳动者的合法权益，并确保他们能够及时获得应得的工资报酬。具体程序如下：
协商
劳动者首先应与用人单位进行协商，尝试通过友好沟通解决工资拖欠问题。
投诉
如果协商无果，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并督促用人单位支付工资。
仲裁
劳动者还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种快速且具有法律约束力的解决争议的方式。
诉讼
对于仲裁裁决不服的劳动者，可以向法院提起诉讼，通过法律途径进一步维护自己的权益。
支付令
在某些情况下，如用人单位已出具工资条且双方对工资数额无异议，劳动者可以持欠条向法院申请支付令，一旦法院裁定支付，即可申请强制执行。
行政处理
劳动者也可以向当地劳动部门申请行政处理，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
这些程序均依据《劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规制定，旨在确保劳动者在面临工资拖欠时能够通过合法途径获得救济。建议劳动者在采取任何行动前，先咨询专业律师或法律机构，以确保自身权益得到充分保障。