工亡认定的程序主要包括以下几个步骤：
提出申请
雇佣者、员工及其亲属或工会组织需要在规定的时限内向社会保险行政部门提出工伤死亡认定申请。
用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，若未按时申请，则工伤职工的直系亲属可以在1年内直接申请。
受理申请
社会保险行政部门受理工伤认定申请。
若申请材料不齐全，劳动保障行政部门会告知在十五日内补齐。
调查核实
社会保险行政部门对提交的材料进行调查核实，必要时会进行深入调查。
作出决定
核实后，社会保险行政部门作出工伤认定决定，并以书面形式通知申请方。
认定决定通常在60个工作日内作出。
送达决定
工伤认定决定书以书面形式通知申请方。
异议处理
如果对工伤认定结果有异议，申请人可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
建议：
用人单位应尽快提出工伤认定申请，以保障工伤职工的权益。
申请人应确保提交的材料完整、真实，以便社会保险行政部门能够顺利进行认定。
若对认定结果有异议，应及时采取法律手段维护自己的权益。