中海地产的面试程序主要包括以下几个环节：
网申与简历环节
填写中海地产的申请表是进入面试的前提。
在网申过程中，需要突出个人的学习能力、团队组织协调能力、应变能力和口才能力。
核心竞争力演讲
初试环节包括一分钟的核心竞争力演讲，要求在规定时间内进行自我介绍和发挥。
评估中心
评估中心环节又称为“群面”，包括情景角色扮演、互面PK、沙盘游戏等测试。
其中一个环节是即兴演讲，每位候选人需要抽取一个话题进行30秒的演讲。
HR约谈
在面试过程中，可能会安排与HR的面谈，以进一步了解候选人的适合度和岗位匹配度。
终面
终面环节可能包括与业务线领导的面谈，以确定候选人是否适合具体岗位或分公司。
对于总部无法确定候选人合适性的情况，可能会安排“体验之旅”，这被认为是中海地产最恐怖的环节。
体验之旅
体验之旅可能是最后一轮面试，旨在通过实际工作环境和任务来评估候选人的适应能力和工作态度。
签约
在体验之旅结束后，HR会通知候选人是否通过面试，并安排签约流程。
建议候选人提前准备，特别是核心竞争力演讲和即兴演讲部分，同时保持自信和良好的沟通技巧，以在面试中表现出色。