中央各部部长的产生程序主要包括以下几个步骤：
提名阶段
由国务院总理进行提名。
决定阶段
全国人民代表大会根据总理提名人选决定部长人事任命。
选拔条件
一般要求候选人有相关的工作经验，例如在校学生会担任过职务或在各院系担任部长级职务。
竞争上岗
民主推荐由部长或副部长主持，部内全体人员参加，按空缺职位推荐或个人自荐。
考察对象需获得半数以上的赞成票，并由部长办公会集体研究确定。
考察与酝酿
考察对象由部机关党总支负责考察，并形成书面考察材料。
讨论决定前，部领导之间需进行充分沟通酝酿，征求意见，特别是提任副县（处）级以上职务需征求市纪委意见。
决策与备案
提任正、副科级职务由部长办公会集体讨论决定。
提任副县（处）级以上职务需报市委批准，并报上级机关备案。
这些程序确保了部长职位的任命既民主又规范，同时也考虑到了候选人的实际工作经验和能力。