企业的法定程序根据企业类型和具体事项的不同而有所差异。以下是一些常见的企业法定程序：
企业设立程序
公司设立：
确定公司名称并进行核名。
提交必要的申请材料，包括公司章程、股东身份证明等。
领取营业执照。
刻制公司印章。
在银行开设基本账户。
办理税务登记和申请税控机及发票。
企业变更程序：
提交变更登记申请及相关材料。
登记机关审核材料并决定是否受理。
领取新的营业执照或办理变更登记。
更新相关证照和印章。
企业注销程序
公司解散：
成立清算组，接管公司财产。
清理公司财产、编制资产负债表和财产清单。
制定清算方案，报股东会或人民法院确认。
清算分配，包括支付清算费用、职工工资、社保费用、法定补偿金、所欠税款和公司债务。
办理工商注销登记。
企业破产：
成立清算组，接管破产企业。
清理破产财产并进行分配。
破产程序终结后，办理工商注销登记。
企业合并与分立程序
公司合并：
拟订合并方案。
召开股东会，作出合并决议。
办理工商变更登记。
合并各方解散。
公司分立：
编制资产负债表及财产清单。
制定分立方案，召开股东会并作出决议。
通知债权人和对外公告。
办理工商变更登记。
企业裁员程序
用人单位提前30日向工会或全体职工说明情况，听取意见。
裁减人员方案经劳动行政部门报告。
优先留用与单位订立较长期限固定期限和无固定期限劳动合同的职工，以及家庭无其他就业人员且有需扶养老人或未成年人的职工。
在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用。
这些程序是企业设立、变更、注销、合并、分立和裁员等活动中必须遵循的法定步骤，以确保企业活动的合法性和规范性。建议在具体操作过程中，咨询当地工商行政管理部门或专业律师，以确保符合相关法律法规的要求。