二次派遣的程序主要包括以下几个步骤：
落实就业单位
毕业生在择业期内找到用人单位并落实就业单位。
签订就业协议书并进行网上登记
毕业生与用人单位签订就业协议书，并进行网上登记。
办理相关就业手续
毕业生需携带就业报到证、身份证、就业协议书、毕业证等相关材料，到生源地毕业生就业主管部门办理派遣手续。
网上签约（如适用）
对于省内院校毕业生，如果接收单位不具备网上签约条件，可以通过“录入省内就业协议书”功能签订网上协议，并进行网上鉴证和打印盖章。
提交申请材料
提交原就业报到证、与新用人单位签订的就业协议书（外省就业还需提供用人单位当地就业主管部门出具的接收证明或机关事业单位的录用函或聘用通知书）等申请材料。
办理派遣手续
根据就业单位的不同（省内或省外），到相应级别的毕业生就业主管部门（如地级市毕业生就业主管部门或省人事厅）办理派遣手续。
注意时间限制
二次派遣通常需要在毕业生自毕业之日起两年内完成相关手续。
建议
毕业生应尽早落实就业单位，并确保所有材料齐全，以便顺利办理二次派遣手续。
对于跨省就业，建议提前了解并遵守各省的具体政策和流程，以确保派遣手续的顺利进行。