程序员的对立可以从多个角度来考虑：
资本与管理层对立
程序员与互联网资本和管理层之间存在对立情绪。投资人通过给管理层施加压力，要求裁员以证明效率，这增加了程序员的工作压力和不满。
内部鄙视链
程序员之间存在复杂的鄙视链，涉及编程语言、技术领域、工作经验等多个方面。例如，写汇编或C语言的程序员可能鄙视写Python或JavaScript的程序员，认为前者更“硬核”。
工作领域对立
系统开发人员可能看不起Web开发人员，认为后者的工作相对简单。
后端开发人员有时也会鄙视前端开发人员，认为后者的工作不够技术性强。
技术栈选择对立
使用静态类型语言的程序员可能会鄙视使用动态类型语言的程序员，认为前者更严格和安全。
使用新兴语言的程序员可能会看不起使用传统语言的程序员，认为新语言更现代化。
个人生活选择对立
有老婆的程序员可能会鄙视没有老婆的程序员，认为后者在个人生活方面不够成功。
这些对立情绪反映了程序员群体内部的多样性和复杂性，也揭示了在技术行业中，不同个体和团队之间由于背景、价值观和目标的不同而产生的分歧和冲突。建议程序员在面对这些对立时，保持开放的心态，尊重他人的选择和贡献，以促进更加和谐和高效的工作环境。