电子厂的程序主要涉及以下几个方面：
入职前准备
准备个人资料，包括本人二代身份证、正反面身份证复印件、一寸或两寸小照片、一只黑色水笔等。
入职面试和体检
面试前会有工作人员带领或指引去指定医院体检，体检项目包括血常规、尿常规、肝肾功能、心电图、胸透、肝胆彩超等，以及传染性疾病的筛查，如乙肝、丙肝、梅毒、艾滋等。
面试官会问一些常见问题，如26个英文字母的读法、简单算术和汉字书写、之前的工作经历、在厂里的工作时长等。
办理入职资料
面试通过后，需要办理入职手续，包括签订劳动合同、录入个人信息、办理厂牌等。
岗前培训
新员工入职后，会进行企业文化、产品知识、消防安全、工厂车间基本知识等方面的培训。
培训结束后通常会有测试，以确保员工能够掌握相关知识。
工作培训
主要讲解车间的基本知识，包括机器、零件和工艺操作流程，提升对电子产品和生产技术的基础了解。
一些厂还会在培训结束后进行简单的小测试。
生产流程
原材料采购与检验：根据生产计划采购所需原材料，并进行质量检验。
生产计划制定与生产准备：确定产品种类、数量和生产周期，进行设备维护和生产线布局调整。
生产加工与装配：按照设计图纸进行精细加工和组装，实施严格的质量管理和检验。
品质检测与控制：对生产过程进行检测和控制，确保产品质量。
包装与入库：产品经过品质检测合格后进行包装，并送入库存。
售后服务
提供产品使用和维护的解答，处理产品故障和问题。
编程方式
电子厂使用的编程方式包括PLC编程、MCU编程、FPGA编程和软件编程。PLC编程使用梯形图或结构化文本，MCU编程使用嵌入式C语言，FPGA编程使用硬件描述语言如VHDL和Verilog，软件编程则使用C/C++、Python等。
这些程序旨在确保员工能够了解并遵守电子厂的工作流程和规章制度，同时确保生产过程的顺利进行和产品质量的控制。