收到华为的offer后，通常需要遵循以下程序：
确认入职时间：
企业HR会通知面试结果，并与人才确定入职时间，同时发放录用通知书。
薪资确定与审核：
所有候选人面试结束后，企业内部会择优而选，并结合薪资水平及候选人要求薪资等确定最终薪资。确定薪资后，内部需要经过审核流程，这可能需要1天左右的时间。
报道入职：
录用通知书会注明要求报道入职的时间，通常要求一个月内完成报道入职手续。如果是急招岗位，可能会要求十个工作日内入职。因此，你需要提前咨询清楚报道时间，并按按要求去报道。
体检：
根据华为入职的项目规定，收到offer后需要在规定的时间去指定的医院进行集体体检。
背景调查：
在签Offer之前，HR可能会进行背景调查，以确保候选人的信息真实可靠。
签订正式合同：
完成以上步骤后，与HR签订正式的劳动合同。
建议在收到offer后，及时与HR沟通，确认所有细节，以确保顺利入职。