教师上岗前需要遵循一系列程序，这些程序可能因国家、地区以及教育机构而有所不同。以下是一个大致的流程：
获取教育背景
选择就读师范大学或相关专业，完成学业并获得相应的学历和学位证书。
考取教师资格证
完成教育学、心理学等相关课程学习，并通过教育部门组织的教师资格证考试。
参加教师招聘考试
对于公立学校教师职位，通常需要通过教师公开招聘考试，包括笔试和面试。
私校教师可能只需通过学校面试即可上岗。
满足其他条件
政治面貌清白，通过体检，并参加师德师风培训及考试。
试讲和试用期
通过考试后，可能需进行试讲和试用期，通常试用期为1年。
心理准备和自我评估
教师工作不仅需要知识和技能，还需要爱心、责任心和良好的心态。对自己的优势有清晰认识，并调整心态，避免眼高手低。
教学准备
熟悉教材和大纲，制定教学计划，准备教学资源，如课件、习题等。
持续学习和成长
作为一名教师，持续学习和专业发展是非常重要的。
办理入职手续
完成政审、体检、公示等程序，签署三方协议或就业协议，办理报到证、入职手续等。
岗前培训
参加学校组织的岗前培训，包括教学方法的培训、教研活动、外出学习等。
劳动合同管理及相关规定
签订劳动合同，明确工作职责和薪资待遇，进行档案管理。
建立师生关系
关注学生学习和发展，建立良好的师生关系。
建议：
在准备上岗前，务必详细了解当地教育部门和学校的具体要求，确保所有程序和材料都符合规定。
提前做好心理准备，调整心态，以积极的态度迎接教师生涯的挑战。
在教学准备方面，多与有经验的教师交流，吸取他们的经验教训，尽快适应教学工作。