欧莱雅的离职程序如下：
提前递交辞职申请
试用期员工：提前3天提交书面辞职申请。
正式员工：提前30天提交书面辞职申请。
填写离职交接表
在辞职到期时，填写离职交接表，交清公司和个人的物品，并由双方签字确认。如果没有交接人，则交给直属领导。
办理离职手续
提交书面辞职申请后，需经过部门负责人和人事部的审批。
完成工作交接，包括与同事交接相关工作及归还办公用品等。
在人事部门办理相应离职手续，包括社保关系转移、工资结算等。
领取离职证明
办理完离职手续后，公司会开具离职证明，以证明员工已从该公司离职。
转移社保和公积金
离职手续中包括转移社保、公积金等手续，这些通常由人事部门负责办理。
其他注意事项
擅自离开者视为自动放弃工资。
离职员工需持相关人员签字生效后的《员工离职申请单》和《员工离职交接表》原件，以及当月《考勤表》、《加班申请表》、《门店休假申请表》等相关文件，在人力资源部规定的办理离职日期前往公司财务部进行借支状况审核。
建议：
提前规划好离职时间，确保有足够的时间办理各项手续。
离职前与直属领导和团队成员进行充分沟通，确保工作交接顺利进行。
保留好所有相关文件，以备后续使用。