工会慰问审批程序通常包括以下几个步骤：
填写慰问登记表
由职工所在部门填写《慰问职工登记表》中的相关信息，包括职工的基本信息、慰问事由、慰问金额等。
部门主要负责人签字确认
填写完毕后，需经职工所在部门主要负责人签字确认，以确认信息的真实性和准确性。
工会审批备案
将填写好的《慰问职工登记表》提交给工会进行审批和备案。工会将对申请进行审核，确认是否符合慰问条件。
办理支取手续
审批通过后，按照公司财务收支管理办法办理慰问金的支取手续。
慰问品的管理与报销
对于慰问品，如生病住院探望，工会委员可以线上提出申请，审批通过后组织慰问，并在慰问结束后凭相关附件进行工会费用报销。
报销时需提供慰问金领取签字表、购物原始发票等，并由主管领导和经办人签字确认后才能入账。
制定慰问活动文件
根据工会的总体安排，制定专项慰问活动方案，明确慰问支出标准和总经费，确保慰问活动有计划和依据。
慰问活动的实施与记录
慰问活动由工会组织，确保会员可以享受工会福利和慰问政策。慰问活动后，需记录慰问金和慰问品的使用情况，并由相关领导签字确认。
报销程序
慰问活动开展前需提交申请报告，包括活动事由、参加人员、时间、地点、预算等，经校工会批准后方可举行。报销材料包括申请报告、实际参加人员名单、奖品领取人员签字名单、发票等，经工会领导签字后方可报销。
这些步骤确保了工会慰问活动的规范性和透明度，同时也保障了职工的权益。