小组作业打分程序通常包括以下几个步骤：
作业发布：
教师在平台上发布小组作业，并设置作业的要求、时间限制以及评价方式（教师评分或学生互评）。
小组作业提交：
小组成员在截止日期前提交作业。作业共享一份，每个成员的分数可以不同。
教师评分：
教师在收到作业后，根据作业的内容、质量、小组合作情况等方面进行评分。教师可以选择对每个小组成员分别打分或统一打分。
学生互评：
在作业提交截止后，学生可以参与互评环节。学生需要对组内成员和组间作业（分配的互评任务）分别打分。互评通常是匿名的，系统会根据教师设置的每人需评价的作业份数进行随机分配任务。
成绩汇总与点评：
教师在互评截止后，可以针对无学生评价的作业或迟交的作业进行单独批阅，也可以修改通过学生互评产生的作业成绩。最后，教师会汇总各小组的得分，并进行简要点评。
记录与更新：
各科课代表负责记录小组表现，并在班级小组量化考核栏中及时更新。
总结与反馈：
评分结果不仅是对学生个人表现的考核，也是对团队合作和纪律性的检验。通过这样的评分机制，可以激励学生更加积极地参与学习，提高学习效果，并培养学生的团队精神和协作能力。
建议：在实际操作中，教师可以根据具体情况和学生的特点，灵活调整评分细则和评价方式，以确保评分过程公平、公正，并能够真实反映学生的合作能力和学习成果。