就业报到程序一般包括以下几个步骤：
签约就业《协议书》
毕业生在毕业前需要与用人单位签订《就业协议书》，该协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各持一份。《就业协议书》需要加盖用人单位公章和用人单位所在地的人力资源和社会保障局公章或人才交流中心公章。
办理就业《报到证》
学校收到毕业生签订的《就业协议书》后，会在规定时间内办理《报到证》。毕业生在毕业离校时领取《报到证》和《户口迁移证》，然后携带这些证件到单位报到。《报到证》由教育部印制，省、市、自治区教委（教育厅）签发，分上下两联，上联交毕业生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案。
回生源地或异地就业的材料提供
生源地就业：毕业生需出具生源地教育局或人事局（人才市场）开出的档案接收函。如无法出具，则需学生提出书面申请，派遣至学生生源地人事局。
异地就业：毕业生需出具由异地县级以上事业单位、国企或人才市场出具的档案接收函，并携带就业协议。
办理报到手续
毕业生持《报到证》和《户口迁移证》到毕业生就业主管部门（如人社局或人才交流中心）办理就业报到登记手续。报到后，毕业生就业主管部门将提供就业指导、咨询、登记、推荐就业及需求信息等服务。
后续手续
毕业生在单位报到后，需要按照单位的要求办理入职手续，并与单位签订正式的劳动合同。同时，学校会根据就业计划转递毕业生档案至单位或人事代理机构。
建议：
毕业生在签订《就业协议书》后，应尽快办理《报到证》，以确保顺利报到。
毕业生在办理报到手续时，需确保所有材料齐全，并按照规定的流程进行。
如果毕业生在毕业离校后未能及时就业，可以在择业期内办理就业“改派”手续，以便重新落实就业单位。