程序员攀比的内容可以归纳为以下几点：
工资水平
程序员普遍有攀比心理，当发现自己的能力不如别人而工资却高出几千时，会感到不舒服，因此选择跳槽以获得更高的薪资。
技术成果
在编程领域中，技术炫耀和攀比是常见的现象。程序员通过展示自己的技术成果、参与技术活动或分享技术经验来证明自己的价值和能力。
物质产品
虽然程序员并不普遍炫富，但他们确实会攀比一些工作相关的科技产品，如机械键盘套装、旗舰机、智能投影仪、VR眼镜和VPS服务器等。
工作与生活质量
程序员在追求技术进步和工作竞争力的同时，也会关注工作压力和生活质量。一些程序员可能会通过加班到深夜、研究代码、参与游戏或动漫等方式来放松自己。
个人成就与尊重
人们普遍希望得到别人的尊敬和敬仰，程序员也不例外。他们更倾向于通过提高技术水平、实现项目需求来获得尊重和实现自我价值，而不是通过炫富来炫耀。
伴侣与家庭
在一些情况下，程序员也会攀比自己的另一半，如收入、外貌和家庭能力等。这种攀比心理可能源于对自身价值的一种体现和追求。
综上所述，程序员攀比的内容主要集中在工资水平、技术成果、物质产品、工作与生活质量、个人成就与尊重以及伴侣与家庭等方面。这种攀比心理在一定程度上是正常的，但过度的攀比可能会导致不健康的竞争和工作环境。建议程序员在追求进步的同时，也要保持健康的心态和平衡的生活方式。