公司拆迁需要遵循一定的法律程序，以确保过程的合法性和公平性。以下是公司拆迁的主要程序：
通知与暂停
拆迁方会发出通知，暂停核发公司的营业执照、土地使用权证，并禁止房屋新建、扩建等。
调查登记
对拆迁范围内的房屋、土地情况进行详细调查，特别是对没有登记的建筑进行认定和处理，并给出处理意见。
签订征拆补偿协议
征拆方和被征拆人就安置补偿达成一致，在规定期限内签订安置补偿协议，同时收回相关权属证书。
搬迁与拆除
被拆迁人在签订的补偿协议规定期限内自行搬迁，征拆方委托施工单位进行拆迁范围内的房屋拆除工作，房屋拆除后1个月内办理注销权属登记手续。
申请强制执行
如果被拆迁人在下达的补偿决定规定期限内不复议、不诉讼，又不搬迁的，拆迁办可以申请人民法院强制执行。
法律维权
如果政府未按法律程序进行拆迁或采取选择性执法、暴力手段等违法行为，被拆迁人可以启动法律维权程序，寻求律师的帮助。
企业所得税处理
公司在获得拆迁补偿款后，需要进行企业所得税处理，包括确认拆迁补偿款收入、核算搬迁支出、确定搬迁完成年度和计算企业所得税等。
建议
确保合法合规：公司在拆迁过程中应确保所有程序符合相关法律法规，避免因程序不合法而导致的法律风险。
及时沟通协商：与征拆方保持及时沟通，确保补偿协议条款明确、合理，以减少后续纠纷。
寻求专业帮助：在拆迁过程中，建议公司寻求专业律师的帮助，确保自身权益得到充分保障。
通过以上程序，公司可以确保拆迁过程的合法性和顺利进行。