应急演练的主要程序通常包括以下几个步骤：
计划阶段
制定演练目标：明确演练的目的和预期效果，例如提高员工应急反应能力、测试应急预案的有效性等。
确定演练内容和场景：根据实际情况确定演练的内容和重点，包括火灾、泄漏、事故等不同类型的突发事件，以及演练的情境和环境。
制定演练计划：详细安排演练的时间、地点、参与人员、演练流程、演练评估等内容，确保演练的顺利进行。
准备阶段
成立演练领导小组：由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长，负责演练的组织、协调和指挥。
确定参演人员：明确参演人员的职责和任务，包括演练指挥、现场协调、参演人员、观摩人员等。
物资保障：准备演练所需的物资、设备、工具和文件。
演练宣传：通过会议、宣传栏、内部网络等形式，广泛宣传演练的目的、意义和流程，提高员工的安全意识。
实施阶段
演练开始：按照演练方案，宣布演练开始，参演人员迅速进入角色，按照预案进行演练。
演练科目：根据演练方案，开展各项演练科目，如火灾报警演练、应急疏散演练等。
监控和评估：监控演练中参与者的行动和反应，并记录关键数据，通过观察和评估判断演练的效果，发现潜在的问题和改进的机会。
总结评估阶段
回顾和总结：在演练结束后，进行回顾和总结，与参与者一起讨论演练中的优点、问题和改进点。
制定改进计划和修订紧急情况应对手册：根据演练中发现的问题和改进点，采取适当的措施进行整改和改进，并跟进记录演练后的行动计划的执行情况。
持续改进阶段
后续跟进和整改：根据演练中发现的问题和改进点，采取适当的措施进行整改和改进，并跟进记录演练后的行动计划的执行情况，进行必要的调整和修正。
通过以上步骤，可以确保应急演练的有效性和针对性，提高组织和个人应对突发事件的能力和水平。