事业编考试的程序通常包括以下几个步骤：
发布招聘公告：
招聘单位会在官方网站或其他指定渠道发布招聘公告，说明招聘的岗位、条件、考试流程等信息。
个人报名：
考生需要在规定的时间内登录指定的报名网站，如实填写并提交个人信息资料。
单位初审：
招聘单位会对报名人员进行资格初审，通过初审的人员会在网上公布结果。
缴费与资格审查：
通过初审的人员需要按照规定进行网上缴费，并准备好所有必要的证件和材料，如身份证、学历证明等，以备后续的资格审查。
笔试：
笔试通常在每年的6月至8月间进行，具体时间根据地区和招聘单位的规定而定。笔试内容主要包括公共基础知识和职业能力测验，有些岗位还会进行综合应用能力的考察。
成绩公布与面试备考：
笔试成绩公布后，根据招聘计划和招聘岗位，由高分到低分按比例依次确定面试人选。考生需要提前了解面试形式和内容，准备面试材料。
面试：
面试主要考查考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等综合素质。面试形式可能包括结构化面试和无领导小组讨论等。
体检与政审：
面试通过后，考生需要进入体检环节。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格后，进行政审，主要考察应聘人员的政治素质、道德品质等。
确定拟聘人员与公示：
经考试、考核、体检、政审合格的拟聘用人员，会进行公示，公示无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。
签订聘用合同：
符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，办理调动、派遣等相关手续，正式签订劳动合同。
建议考生在整个考试过程中，密切关注招聘信息，合理安排时间，认真备考，确保每个环节都能顺利通过。