返聘工作程序通常包括以下几个步骤：
确定返聘单位
与愿意接受返聘的单位进行沟通，达成一致。
准备材料
根据当地人事考试中心的要求，准备相关材料，如身份证、资格证书、返聘协议等。
网上报名
登录相关人事考试网站，选择返聘报名入口，进行网上报名。
网上审核
提交材料后，等待网上审核，部分省市可能要求现场审核。
签署承诺书
如选择告知承诺制方式办理，需以电子方式签署相关承诺书。
缴费
审核通过后，按照规定缴纳相关费用。
参加考试（如需）
部分省市可能要求返聘人员进行考试，请关注当地人事考试中心的通知。
签订反聘协议
与单位签订明确工作岗位、工作职责、薪资报酬、福利待遇、聘用期限等的协议。
体检
根据单位要求，进行体检以确保身体状况适合返聘工作。
重新上岗
返聘协议签订后，单位应在规定时间内安排返聘人员重新上岗。
此外，具体的返聘流程可能因单位或地区的不同而有所差异。例如，有些单位可能需要经过内部审批、签订返聘合同书、进行健康检查等步骤。建议在返聘前详细咨询相关单位或部门，了解具体的返聘程序和要求。