教师入编的程序主要包括以下几个步骤：
考取教师资格证
参加国家教师资格考试，包括笔试和面试，并取得成绩合格证明。
提交体检证明、思想品德鉴定表等材料，通过教师资格认定，最终取得教师资格证书。
参加教师招聘考试
-教师招聘考试包含多种类型，如事业编制考试、特岗教师、三支一扶教师等。
通过省市人力资源和社会保障网、各地教育局官方网站等渠道查找并了解招聘公告，包括具体的考试程序、招录职位表、招聘要求等信息。
根据公告要求报名，一般报名方式包括网上报名、邮箱报名和现场报名。
参加笔试和面试，通过考核、体检和公示等环节。
审核与认定
报名成功后，需进行资格审核，审核通过者进入后续环节。
笔试和面试通过后，部分地区可能会组织教师进行排队打分（如果编制多申请人少此环节可忽略）。
签订合同与入编
审核通过后，需填写相关表格，并由单位人事部门负责办理入编手续。
签订事业单位聘用合同，一般合同期限为5年。
完成编制入档，成为正式的事业单位在编员工。
建议：
提前准备：尽早考取教师资格证，并关注各地教师招聘考试信息，提前报名和备考。
了解政策：详细阅读招聘公告，了解具体的招聘要求、考试流程和录用条件。
保持关注：及时关注当地教育部门和人事部门的通知，确保不遗漏任何重要信息。