免职的程序根据不同的情境和对象有所差异，但大体上可以分为以下几个步骤：
提出免职建议
由所在单位、上级或其他机关根据工作需要或人员变动情况，提出拟免职的建议。
审核免职事由
对免职建议中的事由进行审核，确认免职的合法性和合理性。
集体讨论决定
按照管理权限，由任免机关领导集体讨论决定免职事宜。
履行免职手续
根据相关规定，履行免职手续，包括发布免职通知、办理离职手续等。
备案
对于某些特定情况，如受到刑事处罚或撤职处分的人员，其职务自然免除，可不再办理免职手续，但需报任免机关备案。
需要注意的是，免职程序可能因具体情况和政策变化而有所不同，建议在具体操作时参照最新的法律法规和组织规定。