找保姆需要遵循以下程序：
明确需求
确定你需要保姆的具体服务内容，如照顾孩子、做饭、清洁、照顾老人等。
考虑保姆的工作时间、频率以及是否需要住在家里。
选择合适的招聘渠道
利用社交媒体、在线家政平台、社区公告栏、亲戚朋友推荐等多种渠道寻找保姆。
选择知名度高、口碑好的家政服务机构，这些机构通常会对保姆进行背景审查和培训。
背景调查
对潜在保姆的身份进行核实，包括身份证、户口本等。
询问其过往工作经历，尽可能联系前雇主了解情况。
了解她的家庭状况，判断是否稳定可靠。
面试评估
安排面对面或视频面试，观察她的沟通能力、态度和专业知识。
询问她对工作的看法和处理突发情况的能力。
如果可能，进行实操测试，如简单的烹饪或家务清洁。
签订合同
在正式雇佣前，与保姆签订详细的劳动合同，明确双方的权利和义务。
合同中应包含工作时间、薪酬待遇、工作职责、保密协议、违约责任等条款。
提供必要的培训
对于特定的工作内容，如照顾婴儿或老人，提供必要的培训，确保保姆具备相应的技能和知识。
建立良好的沟通机制
与保姆保持定期沟通，了解她的工作进展和遇到的困难。
设立反馈机制，鼓励保姆提出建议和改进意见。
监督和评估
定期评估保姆的工作表现，根据实际情况调整工作内容和薪酬。
对于不满意的表现，及时沟通并寻求改进措施。
尊重和信任
尊重保姆的劳动，给予合理的薪酬和工作条件。
建立互信关系，让保姆感受到被尊重和价值。
通过以上步骤，可以找到一个既能满足你的需求又能让你感到安心的保姆。