一次性工伤医疗补助金的标准通常由以下几个因素决定：
伤残等级：
根据工伤职工的具体伤残等级，有不同的计发月数标准。例如，十级伤残为3个月，九级伤残为6个月，依此类推，直至一级伤残为27个月。
本人工资：
一次性工伤医疗补助金的计算也与工伤职工受伤前的工资水平有关。不同伤残等级对应不同的本人工资倍数。
计发月数：
结合伤残等级和本人工资，计算出总的计发月数，再乘以当地上年度职工月平均工资，得出一次性工伤医疗补助金的具体金额。
地方规定：
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，可能会有所不同。
以最新的信息为例，一次性工伤医疗补助金的计算方式是：
```
一次性工伤医疗补助金计发标准 = 计发月数 × 上年度全市职工月平均工资
```
其中，计发月数根据伤残等级不同而不同，并且与工伤职工本人工资相关联。
请注意，以上信息以最新发布的参考资料为准，具体标准可能会随着政策的更新和调整而变化。如果您需要最新的具体标准，建议咨询当地的劳动保障行政部门或查阅最新的工伤保险条例