副科级干部提拔条件通常包括以下几点：
年龄要求：
原则上年龄需在35岁以下，特殊职位可能放宽至40岁或45岁。
学历要求：
通常要求大专及以上学历。
工作经验：
需要参加工作三年以上，具体年限可能因岗位而异。
年度考核：
需连续三年年度考核称职（或合格）。
身体条件：
需要具有正常履行职责的身体条件。
其他条件：
可能包括符合岗位所需要的其他特定条件，例如专业知识、管理能力、领导能力、群众基础等。
破格提拔：
对于特别优秀的干部，可以适当放宽上述条件。
职务级别：
通常需要从科员级或科员满一定年限（如12年）且级别达到一定等级（如23级）后才具备提拔资格。
职务晋升年限：
从科员提拔到副科需要满3年，从副科提拔到正科需要满2年，依此类推。
公选条件：
对于公选副科级干部，可能还会考虑民主测评和推荐得分、笔试成绩等因素。
请注意，这些条件可能因地区、部门和具体职位而有所不同，具体提拔条件应以最新的官方文件或通知为准。