通知员工办理离职手续的函
尊敬的[员工姓名]：
您好!
我们很遗憾地通知您，由于[离职原因简述，例如“个人原因”或“合同期满”等]，您将从[离职日期]起不再担任本公司[职务名称]。在此，我们感谢您在职期间对公司的贡献和努力。
请您在离职日期前，按照以下步骤办理离职手续：
工作交接
请您向原工作部门的主管和交接人移交所有您所负责的工作，并填写《工作移交清册》。所有相关人员签字确认后，交行政部存档。
移交完毕后，由本部门或上级主管在《交接表》上签名证明。
归还公司财产
请您归还所有公司财产，包括但不限于电脑、文件、办公用品等，并由相关部门主管在《交接表》上签名证明。
办理离职证明
您离职后，我们将为您出具解除劳动合同的证明，并在规定时间内办理您的档案和社会保险关系转移手续。
其他事项
请您确保在离职前结清所有应付款项，并归还公司所有钥匙、证件等。
若您有任何未了事项或需要协助，请及时与人力资源部联系。
我们再次感谢您对公司的付出，并祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成功。如有任何疑问或需要进一步协助，请随时与人力资源部联系。
此致
敬礼!
[公司名称]
[人力资源部]
[联系电话]
[电子邮箱]
[日期]
请确保在规定的日期前完成所有离职手续，以便公司能够顺利进行工作交接和后续安排。如有特殊情况，请及时与人力资源部沟通。