公司给员工购买意外险通常可以按照以下步骤进行：
确定员工人数
因为员工意外保险属于团体意外保险，需要达到一定的人数才可以购买。
选择保险公司
公司可以与保险公司签订集体意外险合同，为员工提供意外险保障。在选择保险公司时，公司需要考虑保险公司的信誉、服务质量、理赔速度等因素。
提供员工信息
公司需要提供员工的身份信息、联系方式等，以便保险公司进行保险登记、费率评估、保险金理赔等方面的处理。
确定保险金额和保险期限
公司可以根据自己的实际情况和员工的实际需求，选择合适的保险金额和保险期限，以满足员工的意外保障需求。
签订保险合同
公司与保险公司签订保险合同，明确双方的权利和义务，以确保双方的利益得到保障。
管理和监督
公司应该建立完善的管理和监督机制，确保员工意外险的购买和使用合法、合规，并且符合公司的利益。
填写投保单
公司需要填写一份投保单，提供员工的个人信息和所需保险信息。投保单应包括员工的姓名、身份证号码、工作部门、职位、保险类型、保额等信息。
支付保费
公司需要支付员工意外险的保费。保费金额和支付方式应明确告知员工，以确保员工了解保险购买的过程和费用。
接收保单
保险公司将向公司发送保单，包括保险合同的详细信息和保险号码。公司需要将保单分发给员工，确保员工了解自己的保险信息和保障范围。
更新保险信息
如果员工在购买保险之后发生变化（如离职），公司应及时更新投保信息，以确保员工继续享有保险保障。
了解需求
首先，公司需要了解员工的工作环境、工作内容以及可能面临的风险，以便确定需要购买哪种类型的意外险。
选择合适的保险产品
根据公司的需求和预算，选择适合员工的意外险产品。意外险通常包括意外伤害保险、意外医疗险等。公司可以根据员工的具体需求来选择购买哪些保险项目。
提交申请
在选择好保险产品和保险公司后，公司可以向保险公司提交购买意外险的申请。申请过程中，可能需要提供员工的相关信息，如姓名、年龄、职业等。同时，还需要提供公司的相关信息，如营业执照、税务登记证等。
缴纳保费
在保险公司受理申请后，公司需要按照约定的方式和时间缴纳保费。保费金额因保险类型、保险期限、员工人数等因素而异。
保单生效
在缴纳保费后，保险公司会出具保单，确认意外险已经生效。公司可以将保单副本发给员工，以便他们了解自己的保障情况。
定期评估
公司应定期评估员工的意外险需求，以确保购买的保险产品始终符合公司的实际需求。如有需要，可以及时调整保险方案。
通过以上步骤，公司可以顺利地为员工购买意外险，确保员工在工作和其他活动中得到有效的保障。