参公单位的事业编人员是指 参照公务员法管理的事业单位人员，他们虽然使用的是事业编制，但在管理办法上参照公务员的管理方式，因此享有一些与公务员相似的权利和待遇。
编制性质：
参公人员属于事业编制，但不同于一般的事业编制人员，他们在管理方式上参照公务员法。
流动性和晋升：
参公单位的人员在晋升时可以和公务员之间流动，这为他们提供了更多的职业发展机会。
待遇：
参公人员通常享受与本地区公务员基本相同的待遇，包括工资、福利等。
使用编制：
参公单位的工作人员编制构成中，事业编制是主要的，但也有部分行政编制的情况，这通常是因为某些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但职工没有公务员身份。
适用范围：
参公管理主要适用于承担行政职能的事业单位，这些单位通过参照公务员法管理来优化资源配置和提高行政效率。
录用和管理：
参公人员必须经过严格的录用程序，填写相关登记表并经过人事部门批准，才能成为参公人员。
总结来说，参公单位的事业编人员是一种特殊的人员类别，他们在编制上属于事业编制，但在管理和待遇上参照公务员，享有一定的优势，如晋升机会和待遇。
建议：
对于希望进入参公单位的人员，应详细了解参公管理的具体要求和程序，以便更好地规划自己的职业发展路径。