公务员职位类别通常根据职位的性质、特点和管理需要进行划分，主要包括以下几类：
综合管理类：
这类职位主要负责机关单位内部的综合管理工作，如组织协调、规划咨询、决策监督等。
专业技术类：
专业技术类公务员职位主要提供技术支持和保障，涉及审计、公安、海关等部门，需要专业知识和技能。
行政执法类：
这类职位主要执行市场监管、农业、交通运输、城市管理等方面的行政执法工作，具有执行性和强制性。
除此之外，根据职位的特殊性，国务院还可以根据公务员法增设其他类别。例如，法官、监察官、检察官等职位因其职责、义务权利、等级任免等方面的特殊性，通常单独管理分类。