工作年限通常是指劳动者在某个单位或行业中的工作经验时间，它可以分为累计工作年限和本单位工作年限。具体来说：
1. 累计工作年限：指一个人从参加工作以来所累积的工作时间，包括在不同单位或行业的工作经历。
2. 本单位工作年限：指在当前工作单位中从开始工作到当前时间点所累积的工作时间。
工作年限的计算通常按周年计算，即工作满12个月算作一年。在计算经济补偿金、退休金等时，有以下规则：
如果工作年限满一年但不足六个月，按半年计算。
如果工作年限满六个月以上不满一年，按一年计算。
如果工作年限不满六个月，也按半年计算。
此外，试用期的时间也可以计入工作年限。需要注意的是，工作年限对于确定员工的福利待遇，如年休假天数、工龄工资等，具有重要意义。