我国现行的法定年节假日标准和年休假规定如下：
全体公民放假的节日
新年：放假1天（1月1日）。
春节：放假3天（农历正月初一、初二、初三）。
清明节：放假1天（农历清明当日）。
劳动节：放假1天（5月1日）。
端午节：放假1天（农历端午当日）。
中秋节：放假1天（农历中秋当日）。
年休假规定
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。
职工累计工作已满20年的，年休假15天。
其他规定
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。
职工未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假。
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。
这些规定依据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》（国务院令第644号）和《职工带薪年休假条例》制定，旨在保障劳动者的休息权利和企业的合理安排。