2020年劳动法中关于丧假的规定如下：
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
职工结婚时双方不在一地工作，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
一般丧假不得超过5天，若路途遥远，除路程外也一般不得超过7天。
这些规定明确了职工在直系亲属死亡时有权享受带薪丧假，并且单位需要支付工资，但具体的丧假天数和路程假根据实际情况而定。建议企业参照这些规定，制定符合自身情况的丧假政策。