年假国家规定几天

根据《职工带薪年休假条例》，员工根据累计工作时间享有一定天数的年休假，具体规定如下：

累计工作已满1年不满10年的员工：

年休假为5天。

累计工作已满10年不满20年的员工：

年休假为10天。

累计工作已满20年的员工：

年休假为15天。

需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。

这些规定旨在保障员工的休息休假权利，调动工作积极性，并确保企业等单位的承受能力与经济社会发展水平相适应。如果员工符合年休假条件但用人单位未安排年休假，用人单位需支付相应的年休假工资报酬。