统计违纪违法责任人处分处理建议办法主要包括以下几个方面：
适用范围
适用于县级以上人民政府统计机构在查处统计违法行为时，认为有关国家工作人员涉嫌统计违纪违法，需要给予处分处理的情况。
处分对象
包括公务员、参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员、国有企业、事业单位及人民团体、社会组织中从事公务的人员、党政机关依法委托的组织中从事公务的人员等。
处分种类
根据违纪违法行为的性质、情节，可以给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
调查与处分
学校应对违纪违法责任人进行严肃调查，并根据调查结果给予适当的处分。同时，学校应建立健全学生违纪违法行为的处理机制，确保及时有效处理。
预防与教育
加强对责任人的预防和教育，通过综合严明管理机制，依法处理违纪违法行为，使责任人知行合一。
及时查处与责任追究
对于责任人的非法行为，一经发现，应及时查处并追究责任。对于严重失实的统计数据，领导人员应承担相应责任，根据失实的严重程度受到警告、记过、记大过、降级、撤职或开除处分。
配合与责任
统计、组织和纪检监察部门应加强配合，各司其职，严格按照党纪政务有关规定严肃处理统计违纪违法责任人。
处分程序
在进行处分处理时，需要严格按照法律法规进行，遵循一定的程序，确保处分的公正性和合法性。
这些建议办法旨在防范和惩治统计造假、弄虚作假，提高统计数据质量，明确对各类违纪违法行为的认定和处理标准，确保统计工作的严肃性和权威性。