2018年工会经费的账务处理遵循《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定。以下是具体的账务处理步骤：
计提工会经费
根据职工的不同岗位，将工会经费计入相应的借方科目，如“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”和“销售费用”等。
贷方计入“应付职工薪酬——工会经费”。
实际支付工会经费
当企业实际支付工会经费时，应冲减之前计提的应付职工薪酬。
支付时，借方冲减“应付职工薪酬——工会经费”，贷方反映企业实际支付的款项（如库存现金或银行存款等）。
收到工会返还
如果企业工会组织单独建立了工会经费核算账户，企业财务无需做账，由工会组织记账。
如果企业工会组织没有单独建立工会经费核算账户，返还的工会经费应当进入企业财务部门的账户进行核算。
收到返还工会经费时，借方计入“银行存款”，贷方计入“其他应付款——工会经费”。
工会组织支付活动经费时，借方计入“其他应付款——工会经费”，贷方计入“银行存款”。
建议
企业在处理工会经费时，应严格按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定进行，确保账务处理的准确性和合规性。
企业应确保有工会经费缴纳时收到的收据，以便在税前扣除。
工会经费的计提和支付应定期进行，并在财务报表中进行适当披露。