做好工会工作的意义主要体现在以下几个方面：
维护职工合法权益
工会作为职工利益的代表者和维护者，通过各种合法途径和形式，维护职工的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作环境、劳动保护、社会保障等。
促进职工职业发展
工会为员工提供各种职业培训和发展机会，帮助会员提升自身素质，提高就业竞争力。
协调劳动关系
工会通过与雇主的谈判协商，协调劳动关系，减少劳动争议和纠纷，促进和谐劳动关系的建立和维护。
提高企业凝聚力
工会通过组织各种形式的劳动竞赛和技术比武等活动，激发职工的工作热情和创造性，推动企业的发展，同时增强职工的凝聚力和向心力。
参与社会建设
工会积极参与到社会建设中来，在职工的生活、工作、文化、教育等领域发挥积极的作用，推动社会的进步和发展。
维护社会稳定
工会通过开展宣传、培训和社会活动，引导劳动者正确认识社会发展，理性客观地看待问题，调节劳动矛盾，为社会稳定做出贡献。
促进企业和谐
工会在职工与单位产生纠纷时，作为“中间方、缓冲带”积极协调处理，维护双方合法权益，构建和谐劳动关系。
丰富员工业余生活
工会通过组织各种文娱活动，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力。
提升工会组织力
加强组织建设、制度建设和队伍建设，提升工会组织力，确保工会工作的规范化和制度化。
推动社会公平正义
工会参与推动社会和经济进步的重大决策，维护劳动者的尊严和权益，促进社会的和谐稳定。
综上所述，做好工会工作不仅有助于维护职工的合法权益，促进职工的职业发展，还能协调劳动关系，提高企业凝聚力，参与社会建设，维护社会稳定，丰富员工业余生活，提升工会组织力，以及推动社会公平正义。因此，各级工会应加强领导，加强组织建设，充分发挥工会在社会主义现代化建设中的重要作用。